تحقیق درباره: بررسی امور مربوط به روابط کار




لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 27    مقاله: بررسی امور مربوط به روابط کار    تعاريف روابط كار:       _ استراتژي هايی براي مديريت روابط سازمان و كاركنانش. (بنت،1997)       _سيستمي از مقررات ، عمليات و توافقات صورت گرفته با استفاده از چانه زني دست جمعي براي اجتناب يا حل تضادهاي سازماني بين كارفرما و مستخدم .      _بر طبق تعريف سازمان بين المللي كار(ILO )روابط كار موضوعي است كه هم با روابط بين دولت و كارفرمايان و مستخدمين(يا اتحاديه هاي كارگري)وهم با روابط بين سازمانهاي حرفه اي با يكديگرسروكار دارد.(مانيراماپا وهمكاران،1992)  عناصر روابط كار و نقش مديريت دولتي :  دولت مديريت   كارفرما كارگر   1-دولت : عنصر نظارتي و تنظيم كننده از طريق قوانين ومقررات.  2-كارفرما : صاحب سرمايه لازم براي صنعت مورد نظر.  3-كارگر يا كارمند : نيروي كار در اختيار سازمان.  4-مديريت : به نمايندگي از طرف كارفرما براي تحقق اهداف سازم …




 


علوم انسانی


,بررسی,امور,مربوط,به,روابط,کار

دانلود مستقیم فایل

به شما بازدید کننده محترم پیشنهاد میکنیم برای دانلود مقالات بیشتر به سایت اصلی ما مراجعه کنید کلیه مقاله ها به صورت اشتراکی و تایید شده در سایت قرار گرفته و همگی به صورت کامل می باشند ، پس از پرداخت هزینه محصول می توانید به مقاله دسترسی پیدا کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل از قسمت ارتباط با مدیریت سایت با ما در ارتباط باشید ./themes/default/images/download.gif مشاهده اطلاعات کامل این محصول
ADS Here !!!